INTERVENCIONES INDIVIDUALES
Coaching Ejecutivo
El objetivo es impulsar tu éxito como líder, no solo a nivel profesional, sino también personal. A través del proceso de Coaching Ejecutivo se desarrollan habilidades de liderazgo auténticas, a enfrentar desafíos con creatividad y a encontrar un equilibrio entre logros empresariales y bienestar personal.
Soluciones
¿Necesitas ayuda en alguna de estas áreas?
Desarrollo de Liderazgo Auténtico
Manejo Efectivo del Estrés y la Presión
Mejora de la Comunicación y Relaciones
Toma de Decisiones Estratégicas
Navegación de Transiciones y Cambios
Gestión del Tiempo y Productividad
Colaboración y Empoderamiento del Equipo
BENEFICIOS
¡Transfórmate como persona y como líder!
Claridad en Objetivos y Dirección Profesional
Mejora en Habilidades de Liderazgo y Toma de Decisiones
Mayor Confianza y Autoconciencia
Desarrollo de Estrategias Efectivas de Gestión del Tiempo
Mejora en la Comunicación y Relaciones Interpersonales
Apoyo en Resolución de Conflictos y Navegación de Cambios
Alineación de Metas para un Equilibrio Saludable
POSICIONES DE COACHEES
High Potentials, Gerentes, Gerentes Sr, Directores, Directores Generales, Empresarios, Emprendedores/CEO, Políticos han sido a quienes he apoyado en su proceso de desarrollo profesional.
METODOLOGÍA
¿Cómo Funciona?
Coaching Ejecutivo en 7 Sesiones
El Coaching Ejecutivo es un proceso estructurado que se desarrolla generalmente a lo largo de varias sesiones, cada una con objetivos específicos. Por lo general, se requieren de 7 sesiones para completar el plan.
Sesión 1
Establecimiento de Objetivos
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Identificación de metas personales y profesionales.
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Exploración de desafíos y oportunidades.
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Definición de objetivos SMART (Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y Con Tiempo Definido).
SESIÓN 2
Evaluación y Autoconciencia
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Reflexión sobre fortalezas, debilidades y valores.
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Evaluación de creencias y patrones de pensamiento.
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Desarrollo de una mayor autoconciencia y claridad sobre el camino a seguir.
SESIÓN 3
Planificación de Acciones
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Identificación de posibles estrategias y acciones.
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Establecimiento de pasos concretos y realistas hacia los objetivos.
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Exploración de recursos y apoyos disponibles.
Sesiones 4-5
Implementación y Aprendizaje
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Ejecución de acciones planificadas entre sesiones.
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Reflexión sobre los resultados y el progreso realizado.
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Ajuste de estrategias según sea necesario y celebración de logros.
SESIÓN 6
Revisión y Consolidación
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Evaluación final de los resultados alcanzados.
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Reflexión sobre lecciones aprendidas y crecimiento personal.
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Identificación de estrategias para mantener el impulso y el crecimiento a largo plazo.
SESIÓN 7
Celebración y Planificación Futura
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Celebración de logros y avances realizados durante el proceso.
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Revisión de los objetivos alcanzados y los próximos pasos a seguir.
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Desarrollo de un plan de acción para mantener el progreso y la mejora continua en el futuro.
Numeralia
Coach Certificado desde 2012
+50 Coaches
Desarrollados
+500 Sesiones de Coaching Individual
+100 Sesiones de Coaching Grupal
